企业形象设计的基本流程？
也基本方法..需要注意
最佳答案：
CI设计规划与实施导入种循序渐进计划性作业整计划进行与推展综合国内外企业导入CI经验其作业流程大约分下列五阶段：
1 企业实态调查阶段把握公司现况外界认知和设计现况并从确认企业给人形象认知状况
2 形象概念确立阶段调查结基础分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统问题来拟订公司定位与应有形象基本概念作CI设计规划原则依据
3 设计作业展开阶段根据企业基本形象概念转变成具体见信息符号并经过精致作业与测试调查确定完整并符合企业识别系统
4 完成与导入阶段重点于排定导入实施项目优先顺序、策划企业广告活动及筹组CI执行小组和管理系统并设计规划完成识别系统加制成标准化、规格化手册或文件
5 监督与评估阶段CI设计规划仅前置性计划何落实建立企业形象必须时常监督评估确保符合原社定企业形象概念发现原有设计规划有所缺陷应提出检讨与修正
CIS整体设计规划内容项目 作业内容 作业方式 重要关键 确认事项确立阶段CIS概念
（1） CIS规划目
（2） CIS规划效益
（3） CIS导入重点
（4） CIS执行评估
（5） 成立CIS委员会
（1） 订定规划名称意义目
（2） 双向沟通
（3） 制定进行内容程序
（1） 明确化
（2） 确认方向
（3） 规划作业
（4） 规划内容
调查阶段企业实态
（1） 经营者访谈
（2） 高级主管沟通
（3） 全体员工调查
（4） 外界认识调查
（5） 视觉时间现况调查
（1） 人员访谈
（2） 问卷调查
（3） 情报资料收集
（4） 统计分析
（5） 养成教育
（1） 具体化
（2） 问卷统计整理报告
（3） 情报资料分析报告
确立阶段设计作业
（1） 营运市场策略
（2） 营运理念
（3） 精神标语
（4） 形象策略概念
（5） 沟通策略
（1） 营运概念总构筑
（2） 视觉设计之方向
（3） 行规范之准则
（4） 活动推广之方向
（1） 视觉化
（1）2 经营理念之确立
（3） 选定精神标语
（4） 企业定位之确立
展开阶段设计作业
（1） 识别概念（2） VI视觉设计（3） BI教育训练（4） EI环境识别（5） EVENT活动规则（1） 设计模拟测试及调查之作业（2） 完成设计规则制定标准（1） 系统化（1） 完成VI基本应用系统（2） 完成EI环境规划（3） EVENT活动法
导入阶段完成与执行
（1） 宣导程序（2） 信息发布（3） 执行者教育（4） 全面执行推广（1） 教育训练（2） 针对同单位采取致性之宣传（3） 制作对内外之文宣资料与规范（1） 行动化（1） 定期CI教育训练（2） 订定CI发表时间（3） 整体活动之进行与串连效益
监督评估阶段
（1） 成立CI管理委员会（2） 制作监督（3） 定期评估（4） 效应统计（1） 定期评估检讨提出改进方案并执行（2） 年度效益报表统计（1） 标准化（1） 制定CI权限（2） VI手册标准化（3） EI手册规格化（4） 监督评估方式
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