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我心爱人现KFC工作做助理刚上班久管理方面还缺少多经验我想送本实用点管理类书请大家帮忙推荐几本小弟此先谢过了
最佳答案：
我建议送本行了：彼得德鲁克《管理实践》虽早前写了绝对经典绝对实用今天仍有高价值其我读了些觉得虽各有特色高度肯定达本
下面我们导师推荐数目仅供参考我认好已经上面说过了
1、般管理
《经理职能》————（1938）巴纳德
《动态行政管理》————（1941）帕克.福列特
《工业管理和般管理》————（1949）法约尔
《管理原理与实践》————（1953）布鲁克
《管理实践》————（1954）德鲁克
《管理工作实质》————（1973）明茨伯格
《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克
《管理》————（1985）杰林和莫斯考
《艰难管理》————（1990）帕斯卡尔
《独树帜》————（1993）塞姆勒
2、管理方法
《论机器和制造业经济》————（1832）巴比奇
《科学管理原理》————（1911）泰勒
《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯
《专业化管理》————（1973）路易斯.埃兰
3、质量管理
《质量免费》————（1979）克罗斯比
《走出危机》————（1982）戴明
《质量计划》————（1988）朱兰
4、营销管理
《营销改革创新》————（1962）列维特
《营销管理》————（1967）科特勒
《颠峰表现者：商业新英雄》————（1986）加菲尔德
《真理时刻》————（1987）卡尔松
《建立条顾客链》————（1990）施纳博格
5、组织
《进步工业》————（1931）穆尼和雷利
《组织科学原则》————（1938）厄威克
《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯
《性与组织》————（1957）阿基里斯
《帕金森定律》————（1958）帕金森
《我美国通用汽车公司年代》————（1963）斯隆
《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔
《提升组织》————（1970）汤赛德
《理解组织》————（1976）汉迪
6、管理者
《管理新模式》————（1961）利克特
《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿
《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高
《官僚主义般性原理》————（1976）雅克斯
《称职管理者》————（1982）博亚茨
《分钟经理》————（1982）布兰查德
7、领导
《君王论》————（1513）马基雅维里
《我生活和工作》————（1923）福特
《管理行》————（1947）西蒙
《企业和信念》————（1963）沃特森
《领导和有效管理》————（1974）菲德勒和钱姆斯
《领导》————（1978）彭斯
《情景领导》————（1984）赫西
《领导者：掌管策略》————（1985）本尼斯和纳纽斯
《追求繁荣》————（1988）松下幸之助
《管理奥妙》————（1990）赞勒尼克
8、组织行
《产业文明人类问题》————（1933）梅奥
《组织人》————（1956）怀特
《企业人事方面》————（1960）麦格雷戈
《企业行理论》————（1963）赛叶特和马奇
《组织内学习》————（1978）阿基里斯和施翁
《行动学习》————（1979）瑞万斯
《管理队伍：们成败原因》————（1984）贝尔宾
9、竞争
《孙子兵法》————（公元前500年）孙子
《竞争战略》————（1980）波特
《重建我们竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特
《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特
《国家竞争优势》————（1990）波特
10、激励
《激励因素》————（1959）赫茨伯格
《激励与性》————（1954）马斯洛
《Z理论》————（1981）大内
主要参考书（文化）
《何赢得朋友并影响人》————（1937）卡耐基
《公司文化》————（1982）迪尔和肯尼
《组织文化与领导》————（1985）沙因
11、战略
《战略与结构》———— （1962）钱德勒
《公司战略》————（1965）安索夫
《战略家思想》————（1982）大前研
《战略与风格》————（1987）古尔德和坎布尔
《公司层次战略》————（1994）吉尔德亚力山大和坎贝尔
《战略计划兴衰》————（1994）明茨伯格
《未来而竞争》————（1994）哈默尔和普拉哈拉德
12、环境
《国富论》————（1776）斯密
《临时社会》————（1968）贝尼斯
《连贯年代》————（1969）杜拉克
《第三次浪潮》————（1980）托夫勒
《大趋势》 ————（1982）奈斯比特
《聪明机器年代》————（1988）苏伯夫
《非理性年代》————（1989）汉迪
《改变世界机器》————（1990）沃玛特、琼斯和鲁斯13、变革
《革新管理》————（1961）伯恩斯和斯道克
《小既美》————（1973）舒马赫
《追求卓越》————（1982）彼得斯和沃特曼
《变革大师》————（1983）坎特
《混乱壮大》———— （1987）彼得斯
《第五项修炼》————（1990）圣吉
《变革力量》————（1990）科特
《管理解放》————（1992）沙因
《重造企业》————（1993）钱匹和汉默
《建立并延续》————（1995）科林斯和波里斯
14、全球化
《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯
《三位体力量》————（1985）大前研
《超越界限管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔
《没有国界世界》————（1990）大前研
《跨越文化浪潮》————（1993）琼潘纳斯
15、其
《横向思维运用》————（1967）博诺
《当巨人跳舞时》————（1989）坎特
其他回答: (共3条)
1楼
首先谢谢Zacheey同志回答些书籍都经典书籍确实此过些书都比较理论及抽象书作KFC助理我觉得读些书实杀鸡用牛刀甚至些理论及实践内容能都会对助理工作有任何帮助
KFC成功于标准化作业我觉得推介《肯德基标准化作业与管理细节》
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2楼

看了最满意答案，第一感觉是西方管理理论适合中国吗？虽然西方理论有其可取之处，但是西方的管理理论始终缺乏中国人性因素，拿西方人的衣服给中国人穿，恐怕不会那么合身。近几年来，西方管理理论在中国实践中遭遇了全面失败，若不信的话你可以看看身边有几个人在现实中能通过西方管理理论获得成功的。我也并不是一味反对西方管理理论，它也有其可取之处。这里介绍一部能融合中国人性特点的管理学文章，也是近几年来中国管理学的代表作:论权者谋。好不好你自己看了再说吧