如何做生物仪器公司;生物仪器行业知识库

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1楼
让我来举一些非常极品的例子：
1.一进门就像街上那些强行递名片的推销员一样，不交流，直接就派名片，甚至很没有礼貌的直接往正在网上查资料的研究人员旁边放名片介绍等宣传物，但是又一声不吭，让我感觉有一种往桌上扔垃圾的感觉，因为这些宣传单一会儿就会被我们看都不看丢到垃圾桶，丢的时候还要嫌弃几句。
2.一进门不管研究人员有事没事就拦着推销，实在没有眼力，碰到这样的人有礼貌的研究生会说一句不好意思正忙，没礼貌的直接就怒了，理都不理。这样的推销员还指望我们留着他的宣传单并且再联络他吗？
3.还有更绝的就是那种一进门就像导师/老板一样质问我们最近实验做得怎么样，比如说最近有什么进展啊，有没有什么规划啊？实验室有没有采购什么仪器的计划？我当即晕倒，你以为你是谁啊，有没有计划我当然不会告诉你，你以为你真是我导师/老板啊？强烈压抑心中怒火，等他走了，接着赶紧丢进垃圾桶。
4.后来我学会一招，每当见到一个推销员，就直接来一句，目录留下，我们有需要会联系你的，并且主动留下联系方式。一般的推销员也就比较懂意思的撤了，但是还有一些人很厚脸皮的非要留下来，恨不得我一定要订个什么东西才罢手，我实在是压抑不住自己的怒火，但还是很有礼貌的说不好意思，我比较忙。
说了这么多，是不是很多推销员说这个不能说，那个不能说，到底什么能说啊？我觉得虽然推销员之间的竞争非常激烈，但是如果你真的想要做好这个事情也不是一点办法都没有。只要你是真心实意的想做好这个事情，站在我们研究生老师的角度想问题，就能做好。
作为老师学生，作为一个消费者，无非希望价格便宜，质量保证。那么你传递好这个信息就好了呀。怎么样才能传递好信息但是又不让研究生老师反感，这就是学问了。我觉得试用装策略是屡试不爽的。而且试用装，赠品等要主动送，如果被动送的话又落了下乘。因为我们往往不会想到打电话讨。要常来，站在学生老师的角度想问题。要有眼力，观察实验室的特点。还有一件事就是我觉得每个公司不会都是个人全能的，你可以说你都做，但是你要把拳头产品亮出来，或者最近促销的活动。就是像做简历一样，要把自己的特点及时迅速的让人家知道。